Phó chủ tịch HĐTV, Phó Tổng Giám Đốc – Hyun Seo Yeon

Bà Hyun Seo Yeon

Vị trí: Phó chủ tịch HĐTV kiêm Phó Tổng Giám đốc 


Giới thiệu

Ms. Hyun Seo Yeon là chuyên gia tư vấn thuế – kế toán dày dạn kinh nghiệm, hỗ trợ doanh nghiệp vận hành hiệu quả và tuân thủ trong khung pháp lý tại Hàn Quốc và Việt Nam, đồng thời xây dựng hệ thống quản trị tài chính ổn định cho tăng trưởng dài hạn.

Trong vai trò Phó Tổng Giám đốc, Bà cùng các thành viên ban giám đốc hoạch định chiến lược, điều hành hoạt động và quản trị rủi ro; dẫn dắt đổi mới quy trình theo chuẩn mực quốc tế; phát triển năng lực đội ngũ và mở rộng quan hệ đối tác giữa cơ quan quản lý, hiệp hội nghề nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp Hàn – Việt.

Bằng cấp & Chứng chỉ

  • Cử nhân Giáo dục

  • Cử nhân Ngôn ngữ Trung Quốc

  • Cử nhân Ngôn ngữ Nga
    (cùng các chương trình bồi dưỡng chuyên môn về thuế – kế toán và quản trị doanh nghiệp)

Kinh nghiệm chuyên môn nổi bật

  • Tư vấn thuế & kế toán cho doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: Thiết kế mô hình tuân thủ, tối ưu quy trình kế toán – thuế tại Hàn Quốc và Việt Nam.

  • Hỗ trợ đầu tư quốc tế & quản trị tài chính: Đồng hành các giai đoạn thành lập/mở rộng/tái cấu trúc; chuẩn hóa quy trình, quản trị rủi ro, thiết kế “DNA tăng trưởng”.

  • Xây dựng hệ thống thông tin tài chính minh bạch: Thiết lập chuẩn báo cáo, kiểm soát nội bộ và cơ chế giám sát; nâng cao tín nhiệm với nhà đầu tư, ngân hàng, đối tác.

  • Tư vấn tuân thủ & đào tạo nội bộ: Cập nhật chuẩn mực kế toán, quy định thuế; triển khai chương trình đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ tài chính – kế toán.

Vai trò lãnh đạo

  • Chiến lược & điều hành: Tham mưu chiến lược tăng trưởng bền vững; quản trị vận hành các khối tài chính – kế toán – tuân thủ; theo dõi KPI và hiệu quả.

  • Quản trị rủi ro & tuân thủ: Thiết kế khung kiểm soát nội bộ, phòng ngừa rủi ro thuế – pháp lý; bảo đảm minh bạch và chuẩn mực quốc tế.

  • Phát triển thị trường & quan hệ đối tác: Mở rộng mạng lưới FDI, đối tác tư vấn – kiểm toán; làm việc với hiệp hội nghề nghiệp và cơ quan quản lý.

  • Phát triển đội ngũ: Xây dựng lộ trình năng lực, đào tạo nghiệp vụ; kiến tạo văn hóa hiệu suất – liêm chính – hợp tác.

Điểm mạnh & phong cách làm việc

  • Tầm nhìn chiến lược, tư duy hệ thống; chính trực – minh bạch; hợp tác bền vững với doanh nghiệp FDI.

  • Đa ngôn ngữ: Hàn, Anh (lưu loát), cùng khả năng sử dụng Trung và Nga, hỗ trợ hiệu quả các dự án đa quốc gia.

Tuyên ngôn nghề nghiệp

“Xây dựng hiện tại tốt hơn ngày hôm qua — bằng đổi mới, tăng trưởng và những giải pháp tài chính – kế toán – thuế tối ưu, minh bạch và bền vững.”